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Jennifer Petriglieri

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Jennifer Petriglieri
Jennifer Petriglieri

Associate Professor of Organisational Behaviour

INSEAD
Jennifer Petriglieri é Associate Professor de Comportamento Organizacional no INSEAD, e também autora de Couples That Work, um livro sobre como é que os casais que trabalham em conjunto podem prosperar ao longo de uma vida inteira de amor e trabalho. Dirige o Executive Education Management Acceleration Programme, o Women Leaders Programme e o INSEAD Gender Diversity Programme.

A sua pesquisa premiada e o seu ensino focam-se na identidade, liderança e desenvolvimento de carreira. É particularmente interessada em entender como as relações próximas das pessoas moldam o perfil profissional e pessoal de cada indivíduo, e como momentos de incerteza e crise nos tornam quem somos. Jennifer foi selecionada para os prémios Thinkers50 New Thinker and Talent, e nomeada uma das 40 melhores professoras de escolas de negócios do mundo, com menos de 40 anos, pela Poets & Quants.

Cidadã britânica, doutorou-se em Comportamento Organizacional pelo INSEAD. Possui ainda um MBA pelo IMD na Suíça, e um Bacharelato em genética pela Nottingham University no Reino Unido. Antes de ingressar no INSEAD, foi membro pós-doutoramento de Comportamento Organizacional na Harvard Business School. Tendo morado e trabalhado em três continentes, vive agora em França com o marido e dois filhos.
• Como é que os casais que trabalham em conjunto podem construir uma boa relação e ambos terem carreiras profissionais com relevância?
• Os relacionamentos oscilam entre períodos de estabilidade e períodos de dificuldade
• Os desentendimentos mais comuns entre os elementos do casal residem em questões do quotidiano: cuidar dos filhos ou gerir horários e localizações 
• A vida em casal falha quando existe um desequilíbrio de poder: o poder de ter e fazer o que e quando querem 
• A chave para um relacionamento sustentável passa pela definição dos limites e antecipação de mudança de posição perante as ambições profissionais de cada um, os pontos que não estão dispostos a abdicar e a gestão do conflito de interesses
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DATA E HORA: 2021-01-28 10:50:00